为贯彻落实中共中央办公厅《关于加强党建带团建工作的意见》，扎实推进集团“团组织建设提升年”活动，4月10日下午，集团团委在丁太鲁安置房项目A-11地块项目部组织召开2026年第一季度团干部座谈会。集团团委负责同志、各分（子）公司团支部书记及青年职工代表参加会议。

会议以理论学习开篇。与会人员集中学习《中国共产主义青年团国有企业基层组织工作条例（试行）》，通过逐条研读组织设置、主要职责、团干部队伍建设等内容，进一步明晰新时代国企共青团工作的职责使命和规范要求，为基层团组织规范化建设筑牢思想根基。

座谈会上，集团团委详细解读2026年团组织规范化建设提升活动实施方案，明确以“服务集团高质量发展”为主线，以“青年强基”为总抓手，聚焦强组织、建队伍、创载体、优机制、数字化五大关键举措，全力打造“五好”标杆示范团支部，推动基层团组织从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”，构建起横向到边、纵向到底的团建新格局，实现共青团工作与企业生产经营同频共振、同向发力。

汇报交流环节，各团支部书记围绕青年思想动态、特色群团活动、团员教育培训等维度，以多元形式亮出一季度“成绩单”，晒出全年“规划图”。与会人员结合会前下发的规范化建设相关文件，就党建带团建、组织能力提升、队伍结构优化、融入企业发展等议题畅所欲言、建言献策，精准锚定共青团工作与企业中心任务的结合点、发力点，切实把团的组织优势转化为企业发展优势，把青年创新活力转化为项目攻坚动力，为集团高质量转型发展注入青春动能。

会议指出，2026年是“十五五”开局之年，各支部要全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于青年工作的重要思想，以“团组织建设提升年”活动为契机，推动基层团组织各项工作规范化、制度化、科学化，真正把“五好”标杆示范团支部的创建成果体现在集团高质量发展的实际成效上。希望全体团干部立足岗位、履职尽责，团结带领广大青年职工扎根建设一线、勇担时代使命，在集团发展征程中绽放青春光芒、贡献青年力量。

此次座谈会既是一次思想凝聚、工作部署的推进会，更是一次靶向攻坚、提质增效的动员会。下一步，集团团委将以此次会议为新起点，凝心聚力、乘势而上，扎实推进“五四”青年节各项工作，确保圆满完成全年工作任务，为打造具有国际竞争力的现代化城乡综合服务商、加快建设新时代社会主义现代化强省会书写更加绚丽的青春华章！