为积极贯彻落实集团团委《青年发展友好型企业》建设总要求，进一步促进企业发展与青年成长的“双向奔赴”，深入推进青年精神素养提升工程,充分发挥企业青年人才在科技创新中的创造力,为青年提供更广阔的创新创效平台,助推青年成长成才、输出优秀科技成果、营造良好的创新创效氛围。近日，汇通集团 “青年创新工作室”正式揭牌成立。

      创新驱动实质是人才驱动，实现高水平发展和技术创新，归根结底要靠高水平创新人才。2022年，汇通集团团支部成立“科技创新青年突击队”，积极围绕工艺工法创新、设备发明改进、科技成果评价、研发课题管理、QC质量小组管理活动等多方面，大力培养青年创新力量，仅一年时间，创新团队申报专利40余项、省市级工法20余项、QC成果10余项，同时，多项科技成果被评审组认定为国内领先及先进水平。多年来，汇通集团坚持以“匠心”引领，切实发挥企业“大学校”作用，营造“比学赶帮”氛围，组织职工参与各项科技创新和技能竞赛活动，充分激发职工的创新创造能力。

     当前，汇通集团青年创新工作室主要成员为创新工作经验丰富的技术性人才及部分2023年新职工。今后，工作室将按照创新项目计划开展活动，根据课题研究和技术需要，不定期对创新工作进行交流研讨；实行集中与分组相结合，各小组围绕工作任务，自行组织其所在项目部开展技术攻关、技术创新、技术革新等活动；经常开展学习培训活动，积极引导青年技术人员参与到创新活动中，大力培养技术骨干，促进成员间互相学习，共同提高。

      下一步，汇通集团团支部将继续坚持以典型引路，亮出青年旗帜，大力促进青年创新、创效、创誉活动蓬勃开展，以成果运用落地成效，全面提高青年职工综合素质，为集团高质量发展迸发出新一轮澎湃活力。