7月22号上午，为深入了解青年职工思想动态，激发青年职工工作动力，促进青年职工成长成才，八公司青岛片区组织开展了青年职工交流座谈会。城建八公司副总经理王成志，青岛办事处主任、项目经理及青年职工参加。会议由团支部委员商小鹏主持。

青年职工交流座谈会

      会上，青年职工们以朴实的语言和诚恳的态度，结合自身岗位实际，从不同角度畅谈了岗位工作所惑、业务知识所缺、理论学习所悟、实践锻炼所获、未来发展所思。参会项目经理和办事处负责人认真听取了青年职工的发言，结合自身经历与感悟，提醒职工要坚守规矩、严守纪律，勉励职工要积极工作、快乐生活，做到懂感恩、敢担当。

      会上，王成志副总经理首先对本次交流活动表示肯定，他表示，团支部要积极发挥片区沟通桥梁的作用，定期开展覆盖全体青年职工的谈心谈话活动。他指出，在集团高质量发展和战略转型核心发展期的背景下，更需要考验公司管理水平和核心竞争力，而一个团队的发展壮大最需要的就是青年职工新鲜血液的加入和对企业的认同感，形成与企业一致的价值观。会议最后，王成志副总经理以自身发展实例勉励青年职工要树立自身发展目标，加强学习，提高认知，保持生活自律，平衡管理生活工作时间，秉承“靠谱”工作原则，坚持“收到做到、说到做到、想到做到”做事风格。

      当日下午，职工们来到海边，以项目部为单位组成比赛团队，参与各项精彩的拓展活动。

      通过此次的职工交流和户外团建拓展活动，大家感受到了团队合作的力量，进一步增强了团队凝聚力和合作效率。今后，青年职工们将继续以更饱满的精神、更昂扬的斗志、更务实的作风，积极投身于工作中，为集团高质量发展贡献青春力量。