根据集团工会关于建立职工书屋相关工作部署，为改善职工读书学习条件，丰富业余文化生活，巩固提升职工书屋文化阵地作用，促进建设学习型、知识性、创新型高素质施工管理团队，近日，二分公司轨道交通6号线项目部职工书屋投入使用，深受职工的欢迎和喜爱。

       书屋建设本着因地制宜、注重实效、节俭共享的原则，与项目部党建室结合使用，打造了特色鲜明的“党建+廉政+书屋”多元融合文化阵地。书屋由藏书区和阅览区组成，场地面积36平方米，募集职工闲置图书86册，内容涵盖党建党史、政治理论、文学、历史、成功励志、口才表达、心理学、哲学、管理学、人物传记、法律、市政工程专业等多个门类，具有较强的思想性、可读性和教育意义。

       项目部结合实际情况，本着科学务实、简化高效的思路制定书屋管理制度，对图书借阅方式、借阅期限、续借制度、赔偿制度、读者须知等方面做出规定；制定图书管理员岗位职责，安排兼职管理员对书屋进行日常管理；通过职工调研和书屋试运行对制度进行修订完善；通过开展集体研读、座谈交流、好书推荐、诵读分享等读书活动，提高职工的阅读积极性，良好的学习环境同时激发了大家考证学习的热情。

       书屋后续管理运行中，项目部将积极关注行业动态，结合职工需求，采用购置、借阅、交换、募集等方式更新图书充实书屋，与行业相关单位开展共建共享，适时将劳务人员纳入服务范围，不断总结创新加强书屋建设，切实将职工书屋打造成为一线施工人员静心修身、获取知识、陶冶情操的心灵“加油站”，为项目团队提供优质的精神财富和文化软实力。

“党建+廉政+书屋”多元融合文化阵地

书屋一角

书屋管理制度

图书借阅登记簿

图书借阅登记簿

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