创新求效能，硕果耀青春。十分公司始终立足于青年岗位工作实际，把青年成长成才、不断提高青年的创新意识和创新能力作为工作重点，以形式多样、切合实际的创新应用助力分公司技术管理水平提升。为进一步提升青年职工业务能力和技术水平，打造学习创新型项目部，十分公司智慧物流项目部利用晚饭后的时间开展工地“小课堂”培训交流活动，进一步掀起了项目部的学习热潮。

      每天晚上6点30分，授课准时开始，授课时间1小时。近两天主要由项目总工通过PPT的形式为大家讲解了“水泥土路拌工艺”、“电力工程施工”、“基层砼集成侧模工艺”、“综合管廊工程施工”及“精准定位装置”创新课题，培训过程中大家积极互动交流，提出问题，营造一种浓厚的学习氛围，把工地“小课堂”打造成项目部的“学习活动”，形成常态化，拉近项目部人员的距离，使大家在今后的工作中配合的更加默契。

      在后续工作过程中，项目部将鼓励所有年轻职工走上课堂讲台进行授课，继续丰富工地“小课堂”内容，一方面发挥传帮带的作用，完善培训知识体系，促进大家岗位技能提升；同时锻炼青年职工总结能力、公众场合语言表达能力，为项目更好发展凝聚青春力量。