为进一步提高职工综合素质，1月15日下午，分公司组织开展了岗位技能知识考试，旨在进一步提高职工专业技术水平和能力，拓宽工作视野，夯实工作基础。

       本次考试采取闭卷形式进行，共设五个考场，分公司领导班子成员分赴各指定地点进行监考，同一时间开考，涉及9个岗位人员，共有170人参加。此次考试试题涵盖了多方面的内容，出题灵活，是职工熟悉并应该掌握的岗位应知应会专业知识。
       在今后，分公司将以形式多样的学习、考试为抓手，全面加强技术人员的学习意识，使其紧跟集团发展步伐，不断更新学习理念，为提升全员素养及分公司管理水平提供强有力的保证。同时，通过考试找出薄弱环节，针对弱势方面，进行集中学习培训，力争让职工在理论学习和专业技术水平上再上一个台阶，切实达到学以致用，理论联系实际的效果。