一年将止，一年又至！近日，一分公司通过入户走访和快递派送方式，对13名2021年新职工家属、89名驻外职工家属、内退职工及困难职工进行了春节慰问，为他们寄去了干果、大米、油、面粉、春联等年货，同时为新职工和驻外职工家属分别送上了《致新职工父母的一封信》和《致职工家属的一封信》。

       2021年，分公司全体同事以奋斗致敬时代、以匠心鉴证初心，谱写了高质量发展道路上的新篇章。是默默奉献、无私支持的“家人”们给予职工鼓励和宽容，父母的牵挂、爱人的叮咛、孩子的期盼，这些浓浓的思念和爱，都是职工砥砺前行的动力，让职工充满了干劲和信心！分会成员每到一处，都与家属们进行亲切交谈，详细了解家庭生活情况，认真听取家属们的建议和意见，表达集团与分公司的关怀和祝福。

       给新职工家属寄去的信中，在表达集团与分公司的关怀和祝福之余，为家长们介绍了分公司“双导师带徒弟”制度，为新职工安排优秀的成长和业务导师，悉心引导新职工在成长中积极向上、在业务上尽快入手。同时，还附上项目经理对新职工的寄语，用一段文字让父母了解孩子加入济南城建后扎实工作、健康成长的状态，让父母放心安心。

       新春慰问是一分公司多年来的传统, 向职工家属送上一声问候、一份祝福的同时，也让大家切实感受到集团与分公司的温暖。二〇二二已扬帆，乘风破浪启新篇，一分公司分会将在集团工会的正确领导下，继续创新工作思路，着力解决职工关心关注的问题，形成为职工“办实事、送温暖、排忧愁、解难题”的良好机制，建立起分公司、职工、家庭“三位一体”的沟通桥梁，不断提高职工获得感、幸福感、安全感，为共创家庭幸福生活和企业稳定发展做好后勤保障。