8月30日下午，十分公司党总支在基地五楼会议室召开党史学习教育专题组织生活会。集团党委委员、工会主席、总经济师朱相波到会指导并以普通党员身份参加生活会，集团办公室主任钟永军等参加会议。会议由分公司党总支书记、经理周亚军主持。

    组织生活会严格按照程序进行。会前进行充分地交流学习，谈心谈话，盘点检视查摆问题，认真做好准备工作。会上，周亚军首先代表党总支领导班子作对照检查，报告了上半年党建工作和开展党史学习教育情况，通报检视问题，提出整改措施，并率先进行了个人对照检查，认真开展批评与自我批评。随后，党总支班子成员及二级支部委员分别从学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况及感悟和收获、对照党史学习教育目标要求查找自身差距和不足、党员先锋模范作用发挥及为群众做实事情况四个方面，认真查摆问题，开展党性分析，深刻剖析思想根源。个人对照检查后，其他同志对其提出批评意见。

    朱相波同志以普通党员身份参会，分享个人学习心得体会，检视剖析问题，研究整改措施，并对党总支组织生活会进行督导和点评。结合下半年的工作，就抓好问题的整改落实，确保完成工作目标，他提出四点要求：一是持续加强理论学习。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记建党100周年重要讲话精神，持续扎实开展党史学习教育，防止“懈怠”思想，常学常新、深思践悟，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持向实践学、向书本学、向群众学，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，主动从发生的问题中检视不足，及时从取得的成绩中总结经验，高质高效完成各项任务。二是加大问题整改力度。对这次组织生活会中提出的问题，要制定出切实可行的整改方案，细化具体的整改落实时间表，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾、拖沓应付。要在整改落实中让干部职工真切地感受到班子解决问题的信心和决心，感受到专题组织生活会给党员干部作风建设带来的新变化。三是夯实主体责任。党支部直接担负教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的职责。对此要有清醒的认识，要强化政治责任意识，牢记初心使命，深入推进党支部标准化建设和评星定级管理，抓好各项工作落实。要不折不扣落实全面从严治党责任，切实改进工作作风，坚持严管和厚爱相结合，搞好廉洁教育、警示教育，进一步增强党性观念和廉洁从业意识，持续强化正向激励，推动广大党员担当作为、率先垂范。四是主动担当作为。坚持把党建工作与生产经营工作相融合，把党建渗透到生产经营、综合管理、文化建设等各个领域、各个环节，为企业长远发展提供强劲的内生动力。进一步落实地市级市场负责人的配备，规范外地市场办事机构管理，加快实现区域市场网格化管理，提高市场经营工作效率。以集团薪酬体系改革为契机，加大对年轻职工的培养选拔力度，优化人才队伍结构，促进人才多样发展。抓好精细化管理，全面抓好工程质量、安全、进度、造价等全过程管控。要紧跟分公司改革发展，及时了解党员和群众的思想情况，统一党员群众思想，增强责任和担当。发挥党政工团合力，组织开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，增强分公司的凝聚力和向心力。最后，希望十公司党总支及班子成员，能够以此次组织生活会为契机，强化责任，主动作为，努力发挥好战斗堡垒作用，为集团高质量发展做出更大贡献。